股份公司新員工入職培訓(xùn)上月底結(jié)束

發(fā)布者：人力資源部　瀏覽次數(shù)：2969 次

    10月25日-27日，股份公司開展新員工入職培訓(xùn)，近50名新員工參加集訓(xùn)。
    *精心策劃，不斷突破。為做好本次培訓(xùn)，公司進(jìn)行了精心的策劃和安排，在往年的基礎(chǔ)上新增了戶外拓展項(xiàng)目，讓學(xué)員們?cè)谕卣怪畜w驗(yàn)團(tuán)隊(duì)之間的信任，建立挑戰(zhàn)困難的自信心與勇氣，并在感知的過程中，實(shí)現(xiàn)增強(qiáng)自我控制與決斷能力，理解目標(biāo)設(shè)定及目標(biāo)管理的重要性的目標(biāo)。
    *戶外拓展，團(tuán)隊(duì)融入。拓展訓(xùn)練是一種塑造團(tuán)隊(duì)活力、推動(dòng)組織成長(zhǎng)的體驗(yàn)式課程。25日，新員工完成了背摔、高空單扛、求生墻、沙漠掘金等一系列拓展項(xiàng)目，達(dá)到了預(yù)期的目的。
    *重點(diǎn)學(xué)習(xí)，專業(yè)護(hù)航。在“課程面授”環(huán)節(jié)，邀請(qǐng)了公司副總工程師劉用海博士、工程部黃科鼎二人詳細(xì)講解了他們各自專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的新知識(shí)、新內(nèi)容；另外還邀請(qǐng)了辦公室主任鄒啟姜、人力資源部經(jīng)理王琳對(duì)公司的整體結(jié)構(gòu)、人才培養(yǎng)等相關(guān)內(nèi)容做了介紹。

    *互動(dòng)交流，總結(jié)分享。學(xué)員用思維導(dǎo)圖的方式將所學(xué)內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)分享，并將體驗(yàn)聯(lián)系至工作中，制定531計(jì)劃，真正做到學(xué)以致用?？偨?jīng)理翁海勇、副總經(jīng)理陳寶康、黃歡君、總工程師李水明參加本次培訓(xùn)的“領(lǐng)導(dǎo)座談”環(huán)節(jié)，并與學(xué)員們進(jìn)行深入的交流與互動(dòng)，就新員工提出的各方面問題進(jìn)行了耐心的解答。