3月22日，寧波建工鋼構(gòu)公司2017年度工作會(huì)議正式拉開帷幕。寧波建工集團(tuán)副總經(jīng)理、寧波建工鋼構(gòu)公司經(jīng)理田秀剛，寧波建工鋼構(gòu)公司副經(jīng)理傅忠，經(jīng)理助理馬明亮、諸亮，公司中層干部、各部門員工代表等60人共同出席會(huì)議。會(huì)議由公司副經(jīng)理傅忠主持。
會(huì)議回顧了公司2016年度工作目標(biāo)的完成情況，深刻剖析了公司當(dāng)前遇到的問題和不足。會(huì)議指出，公司2017年的主要工作目標(biāo)是要深入拓展業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)渠道，促進(jìn)公司薪酬方案的改革，在業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和企業(yè)管理兩個(gè)方面內(nèi)外兼修。
與會(huì)成員分四組就年度工作報(bào)告展開討論，公司經(jīng)營(yíng)班子成員分別作總結(jié)發(fā)言；各職能部門優(yōu)秀員工從不同角度各自闡述了對(duì)過去一年的工作感悟。
田秀剛在認(rèn)真聽取各位代表的發(fā)言后表示深受啟發(fā)。他鼓勵(lì)大家心往一處想、勁往一處使，朝著制定的目標(biāo)和方向一起努力，打造鋼構(gòu)人的風(fēng)采和特色。