建工集團(tuán)市政工程分公司2017年度工作會(huì)議提出： 打破常規(guī)模式謀發(fā)展 提升專業(yè)技能創(chuàng)品牌

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    3月31日，寧波建工集團(tuán)市政工程分公司2017年度工作會(huì)議在東錢湖希爾頓酒店召開。會(huì)議由分公司副經(jīng)理陳建平主持。
    會(huì)上，陳建平同志貫徹宣傳了寧波建工集團(tuán)2017年度工作會(huì)議中總經(jīng)理翁海勇的工作指示和要求。隨后，由分公司副經(jīng)理徐劍波對分公司2016年度工作進(jìn)行總結(jié)，并對2017年的工作做出詳細(xì)部署。
    分公司經(jīng)理王海波表示，未來市政基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)將迎來高潮；我們建工人必須提高自身技術(shù)水平，抓住機(jī)遇。他強(qiáng)調(diào)，各級管理人員要打破常規(guī)工作模式與思路，不斷提升自身專業(yè)性，嚴(yán)把質(zhì)量、安全、材料、合同關(guān)，在“營改增”工作的推進(jìn)中，加強(qiáng)資金的合理利用，做好賦稅統(tǒng)籌；在企業(yè)的不斷發(fā)展壯大中，加強(qiáng)人力資源管理，做好員工考核與人員儲(chǔ)備的工作。
    會(huì)議對成本核算、安全生產(chǎn)管理、園林綠化、項(xiàng)目部管理和“青年員工與企業(yè)共成長”等方面問題進(jìn)行交流。各分管領(lǐng)導(dǎo)對工作中的“技術(shù)問題”、“安全員與資料員晉升通道問題”“企業(yè)文化與黨政建設(shè)問題”等方面進(jìn)行探討。
    會(huì)議還對分公司2016年度的優(yōu)秀員工、優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理和先進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)行表彰。
    此次會(huì)議的召開，明確了工程分公司2017年的工作目標(biāo)，為各部門、各項(xiàng)目部的工作指明了方向。