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寧波建工股份有限公司第四次工會會員暨四屆一次職工代表大會召開
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1月24日上午,寧波建工股份有限公司第四次工會會員暨四屆一次職工代表大會在寧波市日月賓館三樓同輝廳隆重召開。寧波市海員建設(shè)工會主席孫同發(fā)、常委江浩波出席會議。股份公司董事長、黨委書記徐文衛(wèi),副董事長潘信強、翁海勇,集團公司總裁盧祥康,股份公司工會主席陳寶康、工會副主席沈杰,股份公司黨委委員吳文奎、黃歡君、熊昱棟、王海波等出席會議并在主席臺就座。來自股份公司各工作崗位的150多名工會會員(職工代表)參加會議。寧波市政集團黨委副書記、工會主席葉正,寧冶勘公司黨委委員、工會主席張躍喜列席會議。會議由股份公司黨委副書記、工會副主席沈杰主持。
陳寶康代表股份公司第三屆工會委員會向大會作了題為《圍繞大局、服務(wù)中心、凝聚人心,團結(jié)帶領(lǐng)全體職工為服務(wù)企業(yè)新發(fā)展貢獻力量》的工作報告。他指出,過去六年,在寧波市海員建設(shè)工會和寧波建工股份有限公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,股份公司工會圍繞黨政中心工作,結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際,積極做好職工凝心聚力工作,全心全意服務(wù)職工群眾;圍繞企業(yè)發(fā)展大局,大力促進企業(yè)和諧勞動關(guān)系,著力維護職工合法權(quán)益;堅持企業(yè)特色,突出重點工作狠抓落實,工會各項工作取得了明顯成效。
陳寶康指出,股份公司工會在過去六年主要做了以下五方面工作:一是服務(wù)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展,深入推進勞動競賽;二是緊抓和諧工地創(chuàng)建,做實關(guān)心關(guān)愛工程;三是創(chuàng)新企業(yè)文化載體,繁榮基層職工文化;四是鞏固組織隊伍基礎(chǔ),增強基層工會活力;五是大力弘揚慈善文化,履行企業(yè)社會責(zé)任。
陳寶康指出,股份公司工會今后五年工作的總體思路是:全面貫徹黨的十九大精神,以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),堅持“維護核心、服務(wù)中心、凝聚人心”原則,緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展大局和黨政中心工作,切實加強基層工會組織建設(shè),建好“職工之家”;堅持問題導(dǎo)向,創(chuàng)新工會工作思路和方式方法,增強責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識,團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級做出應(yīng)有的貢獻。
在談到今后目標任務(wù)時,陳寶康提出四個方面的工作任務(wù):一是要依法治會,發(fā)揮工會組織在和諧勞動關(guān)系中的科學(xué)維穩(wěn)作用;二是要轉(zhuǎn)變作風(fēng),實現(xiàn)工會組織在自身隊伍建設(shè)中的服務(wù)指導(dǎo)作用;三是要凝聚力量,實現(xiàn)工會組織在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級中的促進推動作用;四是要搭建平臺,實現(xiàn)工會組織在繁榮基層文化中的培育引領(lǐng)作用。
陳寶康最后強調(diào),社會發(fā)展進入新時代,經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)、企業(yè)發(fā)展面臨新任務(wù),各級工會干部要以更加積極有為的姿態(tài),圍繞企業(yè)黨政中心工作,以新思路展現(xiàn)新作為,以新舉措開創(chuàng)新局面,以依法維護職工合法權(quán)益為根本,以滿足職工群眾對美好生活的向往為目標,團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工群眾為寧波建工股份有限公司實現(xiàn)又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻。
寧波市海員建設(shè)工會主席孫同發(fā)代表市海員建設(shè)工會向新當(dāng)選的工會主席和兩個委員會的成員表示祝賀。同時,他就新一屆工會在新時代進一步做好工會工作談了幾點意見:一要認真?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)黨的十九大精神,在引導(dǎo)職工聽黨話跟黨走上有新作為,加強作風(fēng)建設(shè),和工會組織建設(shè),努力為夯實黨的階級基礎(chǔ)、擴大黨的群眾基礎(chǔ)作出新的貢獻;二要堅持以職工為本,在有效服務(wù)發(fā)展、服務(wù)職工上有新作為,推動職工把黨政和工會的溫暖化作為公司建設(shè)謀發(fā)展、作貢獻的內(nèi)在動力;三要著力加強“兩個文化”建設(shè),在滿足職工精神需求上有新作為,著力凝聚創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的“正能量”,推動“兩個文化”大繁榮、大發(fā)展;四要切實增強創(chuàng)新意識,在激發(fā)工會工作的活力源泉上有新作為,努力把工會打造成為“黨政支持、上級肯定、充滿活力、職工滿意”的“溫馨之家”、“和諧之家”、“幸福之家”。
股份公司董事長、黨委書記徐文衛(wèi)作重要講話。他指出,股份公司改革發(fā)展正處在提升發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時期。要實現(xiàn)股份公司董事會制訂的各項工作目標,各級工會組織和工會干部必須毫不動搖地落實全心全意依靠廣大職工方針,積極完善工作機制,加強規(guī)范化建設(shè),創(chuàng)新工作思路,優(yōu)化工作方法,增強責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識,團結(jié)動員廣大職工為實現(xiàn)股份公司更大發(fā)展作出貢獻。
徐文衛(wèi)在對新一屆工會工作提出建議時指出,要圍繞黨建抓工建,不斷完善“黨建帶工建、工建促黨建”工作機制,緊緊依靠廣大職工履職盡責(zé),把聯(lián)系廣大職工群眾的橋梁筑得更實、紐帶扣得更牢,為股份公司在深化改革、促進發(fā)展中排憂解難,凝聚正能量;要圍繞中心抓工建,切實發(fā)揮工會組織聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用,團結(jié)動員廣大職工立足崗位,以過硬的工作作風(fēng),在生產(chǎn)經(jīng)營管理中發(fā)揮主力軍作用;要圍繞問題抓工建,把工作的重點放在職工群眾面臨的最困難最操心最憂慮的實際問題上,也要把企業(yè)面臨的發(fā)展隱患、存在的障礙找出來,進一步規(guī)范發(fā)展模式,加快股份公司的進一步發(fā)展,使得職工的利益得到長遠的保障。
徐文衛(wèi)最后強調(diào),希望工會組織認真辦好“職工之家”,當(dāng)好職工最信賴的“娘家人”,繼續(xù)保持和增強政治性、先進性和群眾性,堅持為黨委分憂,為職工謀利,著力在做實基礎(chǔ)、做強實力、做優(yōu)服務(wù)、做亮品牌、做大影響上下功夫,團結(jié)動員廣大職工群眾為推動股份公司新發(fā)展做出新的更大的貢獻。
根據(jù)《中國工會章程》,有關(guān)規(guī)定,會議以無記名投票方式,差額選舉產(chǎn)生了股份公司第四屆工會委員、工會兼職委員和經(jīng)費審查委員會委員,王琳、仇通亮、史飛云、何紅林、何建明、沈杰、張榮旺、徐淼、程軍波等九名同志當(dāng)選為寧波建工股份有限公司第四屆工會委員會委員,葉正、張躍喜兩名同志當(dāng)選為寧波建工股份有限公司委員會工會兼職委員;王成林、呂國強、李萍、余勁草、忻佳璐、黃穎東、傅忠等七名同志當(dāng)選為寧波建工股份有限公司第四屆經(jīng)費審查委員會委員。經(jīng)寧波建工股份有限公司第四屆工會第一次全體會議選舉,沈杰同志當(dāng)選為工會主席;經(jīng)寧波建工股份有限公司第四屆經(jīng)審會第一次全體會議選舉,李萍同志當(dāng)選為經(jīng)審會主任。