寧波建工股份有限公司工會2018年度職工互助保障續(xù)保工作于4月3日正式啟動，本次參保有效期為2018年5月1日至2019年4月30日。
截止4月底，股份公司工會已為2299名職工辦理了在職職工住院醫(yī)療互助保障項目，為2011名職工辦理了特種重病醫(yī)療互助保障項目，為350名女職工辦理了女職工安康互助保障項目，為27名退休員工辦理了退休人員住院醫(yī)療互助保障項目，累計金額163930元。
據(jù)悉，每年的職工醫(yī)療互助金均由工會經(jīng)費列支，每人每年繳納互助金不低于50元。參保職工如患病住院，憑其醫(yī)保住院發(fā)票可在其個人承擔(dān)部分范圍內(nèi)，享受一定比例的醫(yī)療互助保障金；對于參保“特種重病”和“女職工安康”項目的職工，在發(fā)生相應(yīng)病情時，還可另外獲得每份1萬元的補助。此外，今年股份公司工會還新增了退休人員住院醫(yī)療互助保障項目，為退休返聘的老同志們提供醫(yī)療救助保障。