1月7日下午，股份公司工會(huì)召開“幸福都是奮斗出來的”企業(yè)工匠代表新春座談會(huì)。股份公司黨委副書記、工會(huì)主席沈杰，市政集團(tuán)黨委副書記、工會(huì)主席葉正，建樂公司黨總支副書記、工會(huì)主席韓寶林等相關(guān)單位工會(huì)主席，浙江工匠、浙江建設(shè)工匠和寧波港城工匠代表參加會(huì)議。
會(huì)上，七名工匠代表結(jié)合各自工作崗位和學(xué)習(xí)、生活成長(zhǎng)經(jīng)歷，暢談感想、交流經(jīng)驗(yàn)，展開了熱烈的討論學(xué)習(xí)，并就如何進(jìn)一步發(fā)揮工匠模范帶頭作用、加強(qiáng)新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)提出了新想法和新措施。
沈杰充分肯定工匠們?cè)诟髯詬徫簧纤〉玫某煽?jī)和為企業(yè)發(fā)展所做出的貢獻(xiàn)，并對(duì)他們提出四點(diǎn)要求：一是要提振精氣神，讓勞模精神和工匠精神，成為企業(yè)職工的主流意識(shí)和主流精神，激發(fā)廣大職工的勞動(dòng)熱情，通過辛勤勞動(dòng)、誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、創(chuàng)造性勞動(dòng)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，收獲幸福。二要展現(xiàn)新作為，主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)，愛崗敬業(yè)，扎根基層崗位解決生產(chǎn)中遇到的問題，引導(dǎo)職工積極參加技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議等活動(dòng)，為企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效。三要適應(yīng)新常態(tài)，要學(xué)習(xí)新時(shí)期工匠精神，培養(yǎng)執(zhí)著專注、精益求精、一絲不茍、追求卓越的職業(yè)素養(yǎng)，帶動(dòng)廣大職工鉆研技術(shù)，煥發(fā)創(chuàng)新潛能和創(chuàng)造活力。四要當(dāng)好傳承者，做企業(yè)全面深化改革的推動(dòng)者、參與者，開展“導(dǎo)師帶徒”“名師帶徒”，更好的培育青年徒弟成為企業(yè)新一代工匠。
會(huì)議要求，各基層工會(huì)要更好地履職盡責(zé)，大力弘揚(yáng)工匠精神，要為工匠創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造條件，為工匠成才搭建平臺(tái)，讓誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、勤勉工作蔚然成風(fēng)。