市政集團舉行2014年新員工入職培訓

發(fā)布者：顧偉紅　瀏覽次數：3503 次

        為了幫助新員工更好地熟悉企業(yè)文化，理解市政精神，9月22日至26日，寧波市政集團組織40余名新員工進行了5天的入職培訓。
        此次新員工培訓分為兩大內容，即3天的課程理論教育和2天的實踐拓展教育。培訓課程涉及了公司發(fā)展史、企業(yè)形勢教育、市政工程入門知識，集團公司規(guī)章制度、薪酬福利介紹、團委工作及優(yōu)秀員工職場經驗分享。
        黨委副書記張桂余為新員工講解了企業(yè)當前形勢，希望新員工盡快適應社會，遇事多思考，做一個純粹、高尚、勤勞、脫離低級趣味、有利于人民的人。工會主席葉正介紹了企業(yè)發(fā)展史，鼓勵新員工學習老一輩市政人身上與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神，在公司這個大舞臺上學習本領，施展才華。周朝陽總工就市政工程入門知識展開講解，鼓勵新員工肯學敢問，提倡勤互動勤交流。橋梁分公司副經理陳巨峰從自身的經歷出發(fā)，告誡新員工，唯有做事腳踏實地，認真努力，才能享受成功的果實。
        在內訓課程的最后半天，還舉行了優(yōu)秀師徒表彰大會和新師徒結對活動。隨后兩天的戶外拓展讓新員工更加理解團隊的意義，讓新員工打開心扉，增進了彼此之間的友誼，為今后的工作交流帶來了更多的便利。