6月24日，“大咖政策輔導(dǎo)進(jìn)名企（寧波建工站）—?jiǎng)趧?dòng)合同管理與實(shí)踐主題沙龍活動(dòng)”在寧波建工602會(huì)議室成功舉辦。本次培訓(xùn)由寧波市人力資源經(jīng)理協(xié)會(huì)員工關(guān)系專業(yè)委員會(huì)傾情主辦，寧波建工人力資源部組織協(xié)辦，也是專委會(huì)成立后的首站培訓(xùn)。來(lái)自寧波建工、杉杉集團(tuán)、銀億集團(tuán)、博洋集團(tuán)、均勝電子等20家單位，40余位人力資源代表參加了活動(dòng)。
本次培訓(xùn)創(chuàng)新了培訓(xùn)模式，以一種更開放、更互動(dòng)的全新培訓(xùn)模式，給各位HR經(jīng)理人帶來(lái)了更有效的問(wèn)題解決方案和更深刻的思想感受。
培訓(xùn)特邀寧波市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院副院長(zhǎng)劉濤老師作為授課大咖進(jìn)行了“勞動(dòng)合同管理”主題分享。劉老師深入淺出的就勞動(dòng)合同簽訂中最容易出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和實(shí)踐中公司HR人員最容易忽視的問(wèn)題進(jìn)行了實(shí)戰(zhàn)分享，特別針對(duì)“員工不當(dāng)面簽訂勞動(dòng)合同而容易引發(fā)的一系列勞動(dòng)爭(zhēng)議”這一容易被HR忽略的問(wèn)題進(jìn)行了分析，精彩的分享讓在場(chǎng)的HR紛紛低頭筆記，大呼受益匪淺。
隨后還邀請(qǐng)了中國(guó)行動(dòng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目聯(lián)合會(huì)理事魏麗老師作為促動(dòng)大咖進(jìn)行世界咖啡的促動(dòng)。本次運(yùn)用在劉老師分享之后，就分享的內(nèi)容進(jìn)行了更深層次的激發(fā)，讓在場(chǎng)HR經(jīng)理人在互動(dòng)與碰撞中，得到了更意想不到的收獲。
最后，寧波建工人力資源部經(jīng)理王琳，以“和諧企業(yè)助員工成長(zhǎng)”為主題，分享了建工的成熟做法和成功方式，強(qiáng)調(diào)員工身心平衡，快樂(lè)工作才能產(chǎn)生最佳績(jī)效，給各位在場(chǎng)HR經(jīng)理人帶來(lái)了極具操作性的實(shí)戰(zhàn)方法。