3月14日下午，寧波建工設(shè)備安裝分公司2014年度工作會(huì)議在杭州順利召開(kāi)。公司經(jīng)營(yíng)班子成員、各科室、部門(mén)負(fù)責(zé)人、班組長(zhǎng)、項(xiàng)目骨干及2013年度文明員工等，共計(jì)100余人參加會(huì)議。
陳建國(guó)經(jīng)理作工作報(bào)告，他全面客觀地總結(jié)了2013年度公司在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)管理等方面的成就。在建筑行業(yè)經(jīng)營(yíng)工作日益嚴(yán)峻的形勢(shì)下，切實(shí)提升企業(yè)的管理能力，管理創(chuàng)造效益，拓展經(jīng)營(yíng)方向，使公司各項(xiàng)指標(biāo)仍保持穩(wěn)中有升的可喜局面。報(bào)告中圍繞“創(chuàng)新思路，科學(xué)探索”這一主題，分析2013年在項(xiàng)目管理方面所取得的成績(jī)，進(jìn)一步肯定了公司在使用大中專畢業(yè)生的基礎(chǔ)上，提拔了一批工人出身但已獲得大專以上學(xué)歷的項(xiàng)目經(jīng)理這一新的用人舉措，為項(xiàng)目經(jīng)理隊(duì)伍的梯隊(duì)建設(shè)提供了新的思路。會(huì)議上還對(duì)年輕的大中專學(xué)生在工作學(xué)習(xí)方面提出了新的要求，并寄予了他們新的希冀。最后，陳建國(guó)經(jīng)理對(duì)2014年的工作進(jìn)行了具體布署，明確了新一年的工作目標(biāo)和工作任務(wù)。
會(huì)上，金祖斌副經(jīng)理宣讀了《退休人員返聘規(guī)定》，此項(xiàng)制度的制定使公司對(duì)退休人員返聘的管理工作進(jìn)一步規(guī)范化。
會(huì)后，與會(huì)人員分組對(duì)公司目前比較關(guān)注的關(guān)于項(xiàng)目班組建設(shè)、信息資源共享平臺(tái)建設(shè)、工程資料管理等方面的議題展開(kāi)了激烈的討論。